opiekę nad członkiem rodziny jeżeli jest uzasadnione możesz brać w ciągu całego roku, wszystko zależy jak będzie po porodzie, nie planujemy że mąż będzie to wykorzystywał, ale jeżeli po porodzie nie będę się czuła ok to najpierw weźmie opiekę, a później ojcowski 
2 polubienia
Mój mąż 4 dni w tygodniu pracuje zdalnie, więc jest cały czas. Jednak wolnego jako tako nie może wziąć, wiec codziennie kilka godzin musi pracować
U nas poród dopiero przed nami, ale termin jest dosyć ciekawy ponieważ przypada na przełom roku, więc w zasadzie od świąt trzeba być w gotowości 
Zarówno i koniec roku jak i początek nowego będzie bardzo emocjonujący - z jednej strony dobrze, bo przypada ta przerwa świąteczna i mąż już od 20 grudnia do 6 stycznia ma zaplanowany urlop, standardowo jak co roku Dodatkowo zamierza wykorzystać 2 dni urlopu okolicznościowego i 14 dni opieki, więc prawie miesiąc będzie ze mną/z nami
Mój mąż był z nami przez miesiąc w domu 
Miał na mnie zwolnienie dwa tygodnie i dwa tygodnie urlopu Jego obecność w domu przez cały czas to było coś, czego naprawdę w tamtym czasie potrzebowałam!
Super że miał taką możliwość, to na pewno wiele daje
Moj maz wzial 3 tygonie urlopu , niestety po porodzie bylismy 11 dni w szpitalu a przed 2 czyli lacznie 13 szpitalnych dni.niewiele czasu nam zostalo aby nacieszyc sie wspolnym czasem juz w domku . Na szczescie udalo mu sie zalatwic wszytskie formalnosci przez ten czas .
Jednak ten czas w szpitalu , pomimo codziennego martwienia sie o malenstwo byl wspanialy . Bardzo duzo mi pomagal i przedewszystkim podnosil na duchu kiedy ja emocjonalnie nie moglam sobie poradzic sama . Tym bardziej ze 2 pierwsze doby po porodzie corka byla w budce tlenowej . A przez pierwsze 2 godziny kiedy ja nie moglam sie ruszyc byl przy niej i ciagle wysylal mi zdjecia
Z nami był dwa tygodnie na opiekę na mnie, dwa tygodnie tatusiowego, dwa dni z okazji narodzin dziecka + 3 dni urlopu. Ale też czas tak szybko leci, że jak dla mnie mogły być dużo więcej:(
1 polubienie
Mój mąż był z nami dwa tygodnie, było to duże ułatwienie szczególnie w nocy, gdzie mi było bardzo ciężko podnosić się z łóżka po cesarce. Nie miałam wyrzutów sumienia, że musi co chwila wstawać w nocy, a z samego rana do pracy. Było mi lżej psychicznie, bo widziałam, że jest obok. Dzień w którym musiał już wrócić do pracy, był dla mnie chyba najcięższym z całego dotychczasowego okresu macierzyństwa.
A to wiedziałam, że tam w ciągu roku można wziąć opiekę, ale myślałam, że po porodzie musi ona pójść od razu 
Jak urodziłam córke to moj partner był w delegacji dopiero zjechał jak wychodzilismy ze szpitala był z nami cały czas dopuki nie skonczył sie moj poług bardzo jestem wdzieczna mu za to pomagał mi przy małej podwał do karmienia i wstawał w nocy zebym odespała
Jakoś 4 tygodnie był w domu na urlopie bardzo sie z tego cieszyłam że miałam wsparcie mimo tego ze nie było go przy porodzie ale wiem ze to nie było zalezne od niego. 
Wiesz co, może tak być, bo to mogłoby być dziwne, że dwa tygodnie po porodzie nagle coś się dzieje, że partner musi brać opiekę nade mną? wiec to mój błąd i po prostu powinnam to napisać na odwrót że najpierw 14 dni opieki nade mną (o ile będzie taka potrzeba) a potem 14 dni ojcowskiego
Teoretycznie, to jakbyś miała CC albo nacięcie to coś może dziać się z blizną, możesz mieć zapalenie piersi, baby bluesa, odchody podłogowe mogą Ci się zatrzymać 
1 polubienie
Ja akurat miałam położną z mojej przychodni to na pierwszej wizycie patronażowej powiedziałam że kilka razy w ciągu dnia robi mi się słabo i ciemno przed oczami, jestem blisko omdlenia to powiedziała że załatwi zwolnienie dla mojego męża
Nie no może i można, nie wiem dokładnie. U mnie od razu przy wypisie lekarz się mnie pytał, czy mąż ma dostać opiekę, ale on też u nas nie patrzy na to, czy potrzeba jest aż tak pilna, tylko mówi, że jeśli jest opcja, to czemu z niej nie skorzystać
Haha dobra! Może można od razu, może można później - zobaczymy, ale nie szykujemy się że będzie taka potrzeba bo wtedy to tez jest liczone tak jak by mąż był na l4 czyli 80% płatne , więc jak nie będzie potrzeby to wystarczy mi, że mąż będzie pracował zdalnie z domu 
Tak tak, wtedy niestety tylko 80% jest płatne, z tym że weekend też się wlicza, więc u mojego męża jakiejś znacznej różnicy nie było
Masz rację, że płacone jest jakby to on był na zwolnieniu chorobowym lekarskim, więc jeśli nie ma konieczności to w sumie szkoda tracić,.ale wiadomo to wszystko zależy od sytuacji
Mój mąż nie wybierał tego, miał zaoszczędzony urlop wypoczynkowy i na kolejne dwa tygodnie dobrał sobie po tym ojcowskim po prostu urlop i byliśmy razem cały miesiąc dzięki temu
A jeszcze jak Twój mąż ma możliwość pracy zdalnej to myślę że to już będzie bardzo fajna opcja na późniejsze tygodnie
2 polubienia
to na dobrą sprawę duze wsparcie i zawsze to latwiej bedziesz miala chociażby na spokojnie wyskoczyc do toalety:) tym bardziej że i tak ma możliwość byc to szkoda te 20% tracic
1 polubienie
Super, że partner był dla Ciebie dużym wsparciem 
1 polubienie
Świetnie, że będziecie mogli być w komplecie i wspólnie przeżywać pierwsze chwile
1 polubienie