no musi niby ale nie zawsze je4st tak kolorowo nie oszukujmy sie pracodawco tez musi byc fairy play wobec pracownika
Chyba nie każdy pracodawca o tym wie. Albo wie i udaje, że nie wie.
chciałabym karmić minimum 6-7 miesięcy
No niestety pracodawcy nie zawsze stosują się do tych praw przysługujących kobiecie karmiącej…
Przerwy na karmienie można odebrać po zakończeniu pracy, kończąc wcześniej
zastanawiam się czy laktacja nie zniknie gdy wróce do pracy
nie powinna jak sie bedzie do butelki odciagalo mleko
Tylko żeby odciagac to też trzeba znaleźć tą przerwę w pracy a z tym też jest ciężko czasami
Nie wrociłam do pracy po macierzynskim,nie mogłam zostawić tak małego dziecka czy nawet oddać do żłobka, szkoda mi go było
Ja zamierzam wrócić do pracy po roku i chciałbym już nie karmić.
Nie bd patrzec na prace najwazniejsze zebym jak najdluzej karmila mojego szkraba
asiulka - wiesz, roczne dziecko moze jesc juz tylko rano, wieczorem i w nocy. w dzien stale posilki. A jak sie organizm mamy przyzwyczai do takiej ilosci karmien to odciaganie nie bedzie konieczne
Pracuję, karmię i korzystam z tej przerwy. Wychodzę godzinkę wcześniej od pozostałych pracowników
Uważam też, że najlepiej do półki jest ten pokarm to trzeba karmić dziecko, to dla Dziecka najlepsze.
Po powrocie do pracy już nie karmiłam
Ja na razie nie wracam do pracy więc nie ma problemu
Ja nadal na urlopie i na razie nie wracam do pracy
Mi niestety nie dane bylo dlugo karmic piersia 
Trzeba korzystać ze swoich praw !
nie wracalam po macierzynskim do pracy tylko zostalam w domu z dzieckiem